Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 5/10/21 il D.M. 2/9/21 “Criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in esercizio ed in emergenza e caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio, ai sensi dell’articolo 46, comma 3, lettera a), punto 4 e lettera b) del decreto legislativo...
Il Covid Manager è un incarico con funzioni di coordinamento per l’attuazione delle misure di prevenzione e anti contagio da Covid-19....
Oggi avremo modo di parlare di postura, come dovrebbe essere quella corretta, come e da cosa viene modificata....
Lo conversione in legge (159/2020) del Decreto Covid 125/2020 ha prorogato fino alla fine dello stato di emergenza dovuto al Coronavirus il ricorso allo smart working semplificato, modificando la scadenza originaria prevista dal decreto Rilancio (articolo 90, comma 4, del dl 34/2020)....
Lo Smart working è piombato sulle vite degli italiani come un uragano, stravolgendo quindi molte abitudini. La maggior parte delle persone ha ancora oggi ha qualche difficoltà a definire cosa realmente è lo smart working....
Il 74% dei lavoratori nel mondo non vuole ripristinare completamente il “vecchio” schema di gioco anche nel post-pandemia, il 39% è pronto a cambiare gli orari di lavoro, il 37% punta a un approccio “ibrido” che prevede sia il lavoro da casa che dall’ufficio. ...
Una migliore conciliazione tra vita professionale e privata, un maggior benessere organizzativo e l’aumento della produttività e qualità del lavoro sono le prime motivazioni che spingono le aziende ad adottare lo Smart-Working, secondo la ricerca 2019 dell’Osservatorio Smart-Working della School of Management del Politecnico di...
Quali sono le novità sullo Smart Working e il nuovo DPCM? Lavoro agile almeno al 50% nella PA e fortemente raccomandato nelle aziende private: le novità del Dpcm in vigore dal 6 novembre...
Vi abbiamo già parlato di come questa nuova organizzazione lavorativa, Lo smart working, dimostra come stia cambiando il sistema di relazioni sociali. Sicurezza, Benessere, Postura, Comunicazione, Gestione del tempo e dello stress....
Lo smart working dimostra come stia cambiando il sistema di relazioni sociali. Impresa e lavoratori non sono mai stati così legati a filo doppio. Ogni azienda di successo si è resa conto di quanto sia indispensabile che uno si prenda cura dell’altro per lavorare insieme, per collaborare...